HB老虎机斯巴达:探索构建符合国企实际的监督体系

　　二是要突出政治监督。认真履行监督基本职责、第一职责，重点加强对领导干部这个“关键少数”的监督，认真开展纪检监察组组长（纪委书记）对同级班子成员廉洁“画像”评价，积极破解“一把手”监督和同级监督难题。突出政治监督，加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。加强对党的根本制度、基本制度、重要制度执行情况的监督检查，用监督强化制约、用执纪划清底线、用问责传导压力，严肃查处违规违纪破坏制度的行为，防止“破窗效应”。严格日常监督，把监督制度执行融入纪检监察日常工作，用监督执纪的力度增强制度执行的硬度，保证制度立得起、行得通、有实效。在日常监督、巡视巡察、审查调查工作中，深入检视发现违纪违法案件背后的体制机制问题和制度漏洞，用好纪检监察建议，督促相关职能部门抓整改、建制度，补齐漏洞、扎紧篱笆。

　　三是要依规依纪依法履行职责。与时俱进健全制度、强化内部监督。推进制度建设，针对影响纪检监察工作高质量发展的工作短板、薄弱环节，职工群众反映强烈的问题，加快制定制度，填补制度空白。完善内控机制，认真贯彻落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等，研究制定实施细则，开展系统内部专项检查，设立廉政监督员等监督管理制度，把纪检监察权力关进制度的笼子，确保依法履职、规范用权。